Consapevoli che la chiave del successo e dello sviluppo dell'Azienda risiede nella nostra capacità di soddisfare le attese di tutte le parti interessate, ci impegniamo ad operare affinché i prodotti e i servizi offerti siano sempre in linea con le richieste di mercato e nel rispetto delle disposizioni cogenti, operando nel rispetto per l’Ambiente, la Salute, la Sicurezza e la Responsabilità sociale; pertanto, l’organizzazione si impegna affinché questi valori diventino parte integrante della cultura dell’organizzazione, coinvolgendo tutto il personale e le parti interessate nelle azioni volte alla salvaguardia di tali aspetti.

I principali obiettivi della nostra organizzazione sono:

• Mantenere la conformità a tutte le leggi ed i regolamenti vigenti applicabili alla nostra realtà aziendale, anche in ambito Ambientale, di Salute e Sicurezza e Responsabilità Sociale.
• Garantire al cliente il pieno rispetto delle condizioni contrattuali in modo permanente nel tempo attraverso il continuo impegno di tutte le funzioni aziendali e l’adozione di appropriate procedure interne, mantenendo attivo il sistema di gestione conforme allo standard UNI EN ISO 9001:2015.
• Garantire al cliente un prodotto che soddisfi sempre le caratteristiche richieste e che allo stesso tempo sia conforme a quanto previsto dalle norme tecniche applicabili, limitando le segnalazioni e i reclami da parte dei clienti.
• Utilizzare metodi per il controllo dei flussi dei semilavorati e dei flussi finanziari per limitare i rischi legati alle variazioni di prezzo dei metalli e delle valute, al fine di rispettare gli impegni dei contratti con quote prefissate.
• Perseguire il miglioramento continuo volto alla prevenzione degli infortuni, implementando un sistema di gestione adeguato allo standard UNI EN ISO 45001:2018.
• Perseguire il monitoraggio e la riduzione degli impatti ambientali, reali e potenziali, connessi alla nostra attività, in particolare:
  • riducendo i consumi energetici ed idrici;
  • incrementando il riciclo dei materiali di scarto derivanti dalle operazioni di imballo e lavorazione;
  • adeguando il sistema di gestione allo standard UNI EN ISO 14001:2015.
• Coinvolgere il personale, in tutte le funzioni e a tutti i livelli, per perseguire un miglioramento continuo della competitività dell’organizzazione e dell’efficienza dei processi operativi, offrendo a ciascuno la possibilità di proporre miglioramenti di qualsiasi tipo e in qualsiasi momento, attraverso il confronto continuo con il Responsabile del Sistema Qualità.
• Consentire a ciascun collaboratore di affermare la propria professionalità e promuovere la continua crescita all’interno dell’organizzazione.
• Coinvolgere i fornitori selezionati ed omologati secondo criteri prestabiliti affinché garantiscano:
  • la conformità alle nostre specifiche;
  • il rispetto dei tempi di approvvigionamento richiesti;
  • che i materiali e i servizi forniti rispettino i requisiti del nostro sistema di gestione, anche in ambito Ambientale, di Salute e Sicurezza.
• Mantenere attivi i controlli sul materiale in ingresso e sul processo primario di cesoiatura, assicurando che siano sempre eseguiti con strumentazione idonea e correttamente tarata, al fine di monitorare e garantire le attese del cliente secondo criteri di lavorazione definiti in modo chiaro e completo, rispettando tutti i requisiti specificati.
• Garantire che la movimentazione, l’imballaggio, l’immagazzinamento e la conservazione del materiale siano sempre sotto controllo, assicurando che tutte le attività siano svolte nel rispetto dei prodotti e delle persone, semplificando i flussi e riducendo tutti i possibili rischi correlati.

Punto di riferimento dell’organizzazione diviene pertanto il nostro Sistema di Gestione Aziendale, che individua responsabilità e modalità di gestione di tutti i processi aziendali. Diviene fondamentale motivare l’adesione di tutto il personale ai contenuti del Manuale Aziendale e alle procedure richiamate, verificandone quotidianamente l’applicazione durante lo svolgimento delle attività aziendali mediante istruzioni chiare e costanti e attraverso periodiche attività di audit interno del Sistema di Gestione, da effettuare almeno una volta l’anno su tutte le funzioni interessate e su tutti i processi.

Questa Direzione si impegna inoltre a riesaminare periodicamente la presente Politica per accertarne la continua idoneità rispetto alle mutevoli esigenze di mercato e nel rispetto delle leggi vigenti applicabili.

Dichiarazione del Direttore Generale "LEADERSHIP" della Framorpower S.r.l.

San Giovanni Lupatoto
02/01/2024

Maurizio Insolia
Amministratore Delegato
Framorpower S.r.l.